近日，教育部开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，重点对就业去向落实率低于当地平均水平的高校提出明确要求，每所高校领导班子新开拓用人单位不少于100家。学院结合实际，制定专项行动实施方案，充分发挥书记、校长以及领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，坚持“走出去”和“请进来”相结合的方式，全面深化校企合作、供需对接，优化学校人才培养方案，全力促进学校办学水平提升，实现毕业生高质量就业。

3月31日，学院召开书记校长访企拓岗促就业专项行动工作启动会暨落实2022届毕业生就业指导服务工作“三好三实”责任体系行动方案部署会，贯彻落实教育部、省教育厅“书记院长访企拓岗就业专项行动工作”要求，部署学院工作。党委副书记、院长李瑞林主持会议，并对当前大学生就业形势进行分析研判，要求各部门以此次专项行动为契机，提出行之有效的思路举措，切实推动学院毕业生就业工作。

党委书记张志宏就做好访企拓岗促就业工作，作了动员安排，一要正确认清形势，务必增强做好工作的责任感。全院上下要把促进毕业生就业作为一项政治任务抓紧抓实，要加强就业指导，引导学生树立正确的择业观。二要责任措施再压实，广泛发动拓宽校企合作渠道。组织发动专任教师、辅导员广泛参与，精准对接，精准落实。三要切实转变作风，确保专项行动取得实效。要主动深入企业和用人单位，不断巩固提升校企合作成果，听取企业对学校专业办学的意见建议，不断提高教育教学、招生就业、人才培养及学生管理等工作的质量和水平。

为全面推动访企拓岗促就业工作扎实开展，4月1日，“校企接轨 共谋发展”的访企拓岗促就业专题座谈会在羊甫校区进行，特邀信息与通信行业、邮政物流行业15家知名企业参加座谈。党委副书记、院长李瑞林向企业代表们介绍了学院基本情况、专业建设、校企合作、对外交流等工作中取得的成果，重点介绍了学院十四五发展规划。实力慧铭实业集团有限公司、九机网、广东长实、嘉环科技和广东紫晶等企业代表们结合用人需求及校企合作意向进行发言，对往届毕业生的能力素质表示认可，希望继续深化和扩大双方的多领域合作。

党委书记张志宏在发言中强调，校企双方应加大精准对接力度，探索创新人才培养合作模式，建立长效机制，为广大毕业生提供更广阔的就业前景，同时也有效解决企业用工难题，助力企业高质量发展，实现共赢。下一步，校企双方将在提高人才培养与企业需求契合度、校企产学研结合等方面进一步深化合作，建立常态化互动渠道，把“访企拓岗”深入落实到各个层面。