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2019年4月24日，中国铁路昆明局集团有限公司总工程师张新锦带队到昆明铁道职业技术学院调研检查首届机务车辆高职大专生前置培训工作，并与学院领导进行了交流座谈。学院党委副书记、院长李瑞林，副院长谢文、副院长乔吉祥，中国铁路昆明局集团有限公司职工培训部主任赵俊、副主任康存洪、培训科长常来寿，昆明机务段管理干部任思敏和杨金海，学院成人教育处、机车车辆系负责同志全程参与了此次调研和座谈。

调研检查组在李瑞林院长的陪同下，首先深入到中国铁路昆明局集团有限公司的招聘现场，检查指导了集团公司招聘高职毕业生工作。随后，张新锦总工程师深入培训班级看望慰问了全体培训师生，代表铁路局对学院参培教师表示感谢，勉励全体学员珍惜培训机会、不断补强岗位知识与技能，尽快完成从学生到职工的角色转变。

在看望慰问培训师生后，校企双方召开了调研座谈会。路局职工培训部参加调研的领导、昆明机务段管理人员、学院相关部门负责人分别从不同角度介绍了前置培训工作的开展情况。李瑞林院长代表学院对前置培训工作提出了三点要求：一是学院各部门要不辜负路局信任，全力以赴做好前置培训工作；二是要求前置培训的管理部门要继续寻找差距、严格要求、保持良好的培训势头；三是要求前置培训的管理部门要总结积累经验，不断完善提高，确保前置培训工作圆满成功。

张新锦总工程师感谢学院和各个站段对前置培训工作的重视与支持；对前置培训，党团引领和思想引导、各方面重视、加强顶层设计、加强资源配置、注重过程管理和军事化管理，管理力量强、管理到位等作法给予了充分肯定；希望学院和站段要注意总结此次前置培训的经验，固化好的经验和作法，使之形成制度，便于复制和推广；按照培训计划，前置培训陆续进入实训技能的培训阶段，学院和站段要密切配合，高度重视培训安全，以纪律作保障，抓好管理这一关键环节，确保前置培训工作按照计划、保质保量完成，为铁路路局挑选更适合各个工作岗位需求的人才。

当张新锦得知货车车辆专业的培训学员圆满结束了前两个阶段的培训、已经到昆明北车辆段开展第三阶段的实训技能培训后，在座谈会结束后，他又带领路局调研团队赶往昆明北车辆段的实训技能培训现场，看望慰问了参加实作培训的全体师生。

为提升新接收大学生的培训质量和效率，充分利用企校资源，经中国铁路昆明局集团有限公司职工培训部、组织人事部、劳卫部、机辆系统站段、相关高职院校协商讨论，决定对昆明铁道职业技术学院等6所院校2019年已签约到集团公司的机务、车辆系统的405名高职大专毕业生开展铁路专业知识前置培训。其中，217名的前置培训工作安排在昆明铁道职业技术学院进行，分为机务和货车车辆两个培训项目。培训时间为2019年3月18日—6月15日。该培训紧扣各岗位培训规范及工作实际需要，将原来新职工报到以后才开展的安全、入段教育、专业技术理论、部分专业实作技能等上岗前的资格性培训内容前置到学生在校期间完成。通过严格培训和考试考核，其结果将作为各岗位定职上岗资格性培训的内容，从而缩短学员到单位报到后的岗前资格性培训时间，提前上岗将一定程度缓解生产现场用工矛盾。集团公司与学院将积极探索校企合作新模式，企业深度参与学校课程设计，为以后在各系统全面推行专业技能的前置培训积累经验，为集团公司的高速发展提供技能人才保障。

目前，培训工作时间过半、计划过半，张新锦总工程师率领路局调研检查团队前来检查调研前置培训工作，充分显示了路局领导对该项工作的高度重视与支持。